Еще вдогонку
Jun. 24th, 2010 07:55 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
garibaldaОтель называется "К2", если кому придется в наших краях побывать.
Немного подробнее насчет 14-часового рабочего дня и почему владельцы гостиницы от этого отмазываются. Ситуация такова: по закону рабочий день не может длиться ни 14, ни 12, ни даже 10 часов, а только 8,45 - как по КЗоТу, фактически. Плюс, по закону же, должен быть обязательно один выходной день в неделю. Но тут закон сталкивается с реальностью: если брать людей на такой график, работников будет требоваться ровно в два раза больше, потому что в сезон все должно работать от рассвета до заката (а в некоторые праздники и ночью тоже) и клиентов не будет волновать, что у кого-то там рабочий день только что закончился, хотя на дворе всего лишь семь вечера.
Тут надо вспомнить про налоги и вырисовывается премилая картинка: если брать два-три работника на одну и ту же должность, то для мелких и средних предприятиях, каковых здесь подавляющее большинство, становится проще закрыть нафиг лавочку, потому что дохода просто не будет, все уйдет не на зарплаты даже, а на выплаты государству за этих самых работников.
Поэтому народ вертится как может. Одна из традиционных уловок - дать человеку 10-часовой рабочий день, но по бумагам проводить все в рамках закона. На случай прихода инспекции, все работники уведомляются о том, какой рабочий день им положен теоретически в качестве выходного и с утреца предлагается отсчитывать, во сколько ты пришел на работу, чтобы сказать проверке не превышающую норму цыфирь. Если тебя ловят на работе в твой законный выходной, предлагается, опять же, говорить, что ты вчера брал отгул и сегодня его отрабатываешь.
Эта практика проводится ВЕЗДЕ. Об этом знают ВСЕ. Вероятность того, что начальство может заставить работать сколько надо будет, никого не удивляет. Когда я договаривалась с уебками о работе, я сразу подтвердила, что да, я согласна на то, что когда нет клиентов, меня отпускают раньше (так и было), но когда будет аврал, работать придется на Х часов больше без доплаты. Потому что везде так делают. В "Розовую Ночь" (2 июля, кстати, будет) большинство, скажем, питейных заведений будет открыто именно всю ночь до рассвета.
Потому так и бесят эти телеги про то, что забастовщики оставались якобы посмотреть телевизор в пострабочее время. Потому что это явная и наглая ложь.
Немного подробнее насчет 14-часового рабочего дня и почему владельцы гостиницы от этого отмазываются. Ситуация такова: по закону рабочий день не может длиться ни 14, ни 12, ни даже 10 часов, а только 8,45 - как по КЗоТу, фактически. Плюс, по закону же, должен быть обязательно один выходной день в неделю. Но тут закон сталкивается с реальностью: если брать людей на такой график, работников будет требоваться ровно в два раза больше, потому что в сезон все должно работать от рассвета до заката (а в некоторые праздники и ночью тоже) и клиентов не будет волновать, что у кого-то там рабочий день только что закончился, хотя на дворе всего лишь семь вечера.
Тут надо вспомнить про налоги и вырисовывается премилая картинка: если брать два-три работника на одну и ту же должность, то для мелких и средних предприятиях, каковых здесь подавляющее большинство, становится проще закрыть нафиг лавочку, потому что дохода просто не будет, все уйдет не на зарплаты даже, а на выплаты государству за этих самых работников.
Поэтому народ вертится как может. Одна из традиционных уловок - дать человеку 10-часовой рабочий день, но по бумагам проводить все в рамках закона. На случай прихода инспекции, все работники уведомляются о том, какой рабочий день им положен теоретически в качестве выходного и с утреца предлагается отсчитывать, во сколько ты пришел на работу, чтобы сказать проверке не превышающую норму цыфирь. Если тебя ловят на работе в твой законный выходной, предлагается, опять же, говорить, что ты вчера брал отгул и сегодня его отрабатываешь.
Эта практика проводится ВЕЗДЕ. Об этом знают ВСЕ. Вероятность того, что начальство может заставить работать сколько надо будет, никого не удивляет. Когда я договаривалась с уебками о работе, я сразу подтвердила, что да, я согласна на то, что когда нет клиентов, меня отпускают раньше (так и было), но когда будет аврал, работать придется на Х часов больше без доплаты. Потому что везде так делают. В "Розовую Ночь" (2 июля, кстати, будет) большинство, скажем, питейных заведений будет открыто именно всю ночь до рассвета.
Потому так и бесят эти телеги про то, что забастовщики оставались якобы посмотреть телевизор в пострабочее время. Потому что это явная и наглая ложь.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-06-24 06:23 pm (UTC)no subject
Date: 2010-06-24 08:54 pm (UTC)слушай, хар-рошие у вас порядки. у нас подобный персонал часто берут на т.н. "базис" - актуально 400 евро, минимум, необлагаемый налогами и максимально ненапряжный для работодателя, но все, что работается сверху, хотя бы оплачивается на руки.
у меня, когда еще марки были, на такого плана работе де-факто в три с хреном раза больше получалось.
no subject
Date: 2010-06-25 05:17 am (UTC)